Conflictstijl test, gebaseerd op het Thomas Kilmann model!

Hoe stel jij je op tijdens een conflictsituatie? Ben je geneigd om te zoeken naar een gulden middenweg, of druk jij jouw standpunt door totdat je gelijk krijgt? Eenieder neemt een andere positie in als het op conflicten aankomt. In 1974 introduceerden de wetenschappers Kenneth W. Thomas en Ralph H. Kilmann een model waarmee de conflicthantering- of conflictstijl van individuen gecategoriseerd kan worden. In hun model beschrijven zij vijf verschillende conflictstijlen: forceren, samenwerken, compromis sluiten, vermijden en toegeven.

 

Hieronder vind je dertig uitspraken, je dient steeds een keuze te maken welke van de twee uitspraken het beste bij jou past. Na het invullen van alle antwoorden, volgt automatisch de uitslag. Ben je benieuwd welke conflictstijl van het Thomas Kilmann model het beste bij jou past? Doe dan snel de quiz!